การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร บทค ดย อ โสภา ค มทร พย
|
|
- บุญรัตน์ บราวน์
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร โสภา ค มทร พย บทค ดย อ การศ กษาเร องการบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร ม ว ตถ ประสงค เพ อศ กษาการบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร และเพ อน าผลการศ กษาเสนอต อผ บร หารใช เป นแนวทางในการ บร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครได อย างม ประส ทธ ภาพต อไปต อไป ในด านการจ ดอาคารสถานท ด านการใช อาคารสถานท ด านการ บ าร งร กษาอาคารสถานท และด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท โดยจ าแนกตามข อม ล ส วนต ว ได แก เพศ อาย ว ฒ การศ กษา และอาช พ การศ กษาได ด าเน นการศ กษาเช งส ารวจ ประชากรท ใช ในการศ กษาค อ ผ ปกครองของ น กเร ยนโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร ซ งม อย จร งท งหมด จ านวน 232 คน เคร องม อท ใช ในการศ กษา ค อ แบบสอบถาม สถ ต ท ใช ในการว เคราะห ข อม ลประกอบด วย ค าร อยละ ค าเฉล ย และส วนเบ ยงเบนมาตรฐาน ผ ตอบแบบสอบถาม ส วนมากเป นเพศหญ ง ม อาย ป ม ว ฒ การศ กษาปร ญญาตร และม อาช พธ รก จส วนต ว/ค าขาย ตามล าด บ การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครโดยภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนกเป นรายด านพบว า อ นด บท หน งค อด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท อ นด บท สองค อ ด านการจ ดอาคารสถานท อ นด บท สาม ค อด านการใช อาคารสถานท และอ นด บส ดท ายค อ ด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท ตามล าด บ
2 Abstract The purposes of this study were to study the premises management in Watprayoonrawong School on Thonburi district at Bangkok Metropolitan Administration and used it as the guideline to the premises management in Watprayoonrawong School on Thonburi district at Bangkok Metropolitan Administration with efficiency in 4 aspects which were premises management aspect, premises using aspect, premises maintenance aspect and premises using evaluation aspect. Data classified by personal characteristics to gender, aged, level of education and career. Population in this survey study was 232 student s parents in Watprayoonrawong School on Thonburi district at Bangkok Metropolitan Administration. Tool used in this study was a set of questionnaire. Statistics used in data analysis were percentage, mean, and standard deviation. The study found that the majority was female, in the aged range of years, graduated in Bachelor and had own business or be merchants. The opinion of respondents to the premises management in Watprayoonrawong School on Thonburi district at Bangkok Metropolitan Administration in overall was in high level. When considered in each aspect which could sort from high to low as followed; premises maintenance aspect, premises management aspect, premises using aspect and premises using evaluation aspect, respectively.
3 ความเป นมาและความส าค ญของป ญหา การศ กษาเป นรากฐานส าค ญท ส ดประการ หน งในการสร างสรรค ความเจร ญก าวหน าและแก ไข ป ญหาต างๆในส งคมได เน องจากการศ กษาเป น กระบวนการท ช วยให คนได พ ฒนาตนเองด านต างๆตลอด ช วงช ว ตต งแต การวางรากฐานพ ฒนาการของช ว ตแต แรก เก ดการพ ฒนาศ กยภาพและข ดความสามารถด านต างๆท จะ ด ารงช ว ตและประกอบอาช พได อย างม ความส ขร เท าท น การเปล ยนแปลงรวมเป นพล งสร างสรรค การพ ฒนา ประเทศอย างย งย นได โดยเฉพาะอย างย ง เม อพ จารณา ว าประเทศไทยจะต องเข าส วงจรของกระแสโลกาภ ว ตน ท ม การแข งข นส งพล งอ านาจของชาต จะเก ดข นได ก ด วยพล ง อ านาจของคนท ม ความร เท าน นการศ กษาจ งม ความส าค ญ ส งส ด ในการสร างชาต (ส าน กงานคณะกรรมการ การศ กษาแห งชาต : 4) กระทรวงศ กษาธ การได พ ฒนาส งเสร ม สน บสน นให น กเร ยนม มาตรฐานส ขภาพ ท ส งข นด วย กระบวนการจ ดการเร ยนการสอนการจ ดก จกรรมและ พ ฒนาส งเสร มบรรยากาศส งแวดล อมโดยให สถานศ กษา จ ดบร เวณรอบๆให เก ดความร มร นเป นระเบ ยบสบายตา สบายใจ และการจ ดการศ กษาเพ อให เก ดความตระหน ก ในความส าค ญเก ดก จกรรมร วมในการอน ร กษ สภาพแวดล อมเพ อให เก ดบรรยากาศส งเสร มการเร ยนร ท งน เพราะบรรยากาศส งแวดล อมเป น ป จจ ยส าค ญ ประการหน งในการช วยกระต นสร างแรงจ งใจให น กเร ยน ม ความกระต อร อร นใน การเร ยนช วยสร างขว ญและ ก าล งใจแก น กเร ยนด วยความสบายใจร จ กค ดแก ป ญหาได เองรวมท ง การท ได อย ในโรงเร ยนท ม ส งแวดล อมท ด ก ก อให เก ดความภ ม ใจและความร กในโรงเร ยนในสถาบ น ความร ส กเช นน ย อมจะน าไปส ความร ส กหวงแหนใน ช อเส ยงโรงเร ยนและถ าโรงเร ยนสร างความร ส กเช นน ให เก ดข นได ก จะเป นส งท ควบค มความประพฤต ของน กเร ยน ไปในต วเพราะน กเร ยนย อมจะไม พยายามให โรงเร ยนท ต วเองร กและภ ม ใจต องเส ยช อเส ยงเพราะการกระท าของ ตนและอาคารสถานท น นเป นส งท ใช ในการศ กษาแก น กเร ยนท งทางตรงและทางอ อมกล าวค อในโรงเร ยนน น เราต องใช ห องเร ยนห องประกอบอ นๆและห องท ให บร การ แก น กเร ยนซ งถ อได ว าเป นไปเพ อให การศ กษาโดยตรงใน ขณะเด ยวก นการจ ดอาคารสถานท ท สวยงามเป นระเบ ยบ เร ยบร อยความเคยช นต อส งท ด งามก จะค อย ๆ ซ มซาบเข า ไปในความร ส กจนเก ดเป นน ส ยท จะ ร กษาความเป น ระเบ ยบเร ยบร อยน นต อไปด วย (พน สห น นาค นทร. 2538:6) กรมสาม ญศ กษาได ให ความส าค ญของการจ ด บรรยากาศสภาพแวดล อมต วผ เร ยนซ งโรงเร ยนจะต อง ควบค ก นไปด วยก บการจ ดก จกรรมการเร ยนการสอน เพราะถ าจ ดบรรยากาศการเร ยนการสอนได เหมาะสมจะ สน บสน นและส งเสร มให การเร ยนการสอนและ กระบวนการเร ยนร ของน กเร ยนเป นไปด วยด ม องค ประกอบหลายประการท ม อ ทธ พลต อการเร ยนการ สอน (กรมสาม ญศ กษา : 9-10) กระบวนการเร ยนร ในระบบโรงเร ยนท พ งประสงค จะต องม การจ ดบรรยากาศ และส งแวดล อมท งภายในและนอกให สน บสน นผ เร ยนท ก คนได พ ฒนาตามศ กยภาพม การจ ดการเร ยนการสอนท หลากหลายจากป ญหาจร งประสบการณ จร งตามธรรมชาต เช อมโยงศาสตร ต างๆท ได ศ กษาเล าเร ยนส การปฏ บ ต จร ง ในช ว ตซ งจะต องเป ดโอกาสให ผ เร ยนได ใคร ครวญได ศ กษาแสวงหาความร ความจร งด วยตนเองได ต ดส นใจและ แก ไขป ญหาอย างฉลาดรวมท งได ร วมงานก บผ อ นอย างม
4 ความส ขและพร อมท จะท าประโยชน ให ส งคม (กระทรวงศ กษาธ การ : 1) โรงเร ยนเป นสถานท เด กจะต องเข าไปใช ช ว ต ว นละหลายช วโมงป ละไม ต ากว า 200 ว นและเป นเวลา 9-12 ป เพ อเร ยนให จบการศ กษาภาคบ งค บตลอดเวลาท ใช ช ว ตอย ในโรงเร ยนส งแวดล อมต างๆในโรงเร ยนม อ ทธ พล ต อการจ ดการเร ยนการสอนส งผลกระทบต อร างกายและ จ ตใจของน กเร ยนถ าโรงเร ยนจ ดส งแวดล อมท เหมาะสม ให แก น กเร ยนโดยสามารถปล กจ ตส าน กท ถ กต องเก ยวก บ ส งแวดล อมใช ช ว ตอย างม ความส ขสามารถจ าแบบอย าง ส งแวดล อมท ด ท โรงเร ยนจ ดน าไปเป นพ นฐานในการ ด ารงช ว ตโดยเฉพาะอาคารสถานท และส งแวดล อมท สร าง ข นเช นบร เวณท ต งอาคารเร ยนอาคารประกอบ ห องปฏ บ ต การห องส ออ ปกรณ น าด มน าใช การส ขาภ บาล ในโรงเร ยนให อย ในสภาพท ด ถ กส ขล กษณะ (ทะนงศ กด ส ทอนส ด : 2) ผ ศ กษาในฐานะท ม ส วนเก ยวข องก บการ บร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ งม ความสนใจท จะศ กษาการ บร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขต ธนบ ร กร งเทพมหานครโดยม ประเด น ท ศ กษา ค อ ด าน การจ ดอาคารสถานท ด านการใช อาคารสถานท ด านการ บ าร งร กษาอาคารสถานท และด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท เพ อน าผลการศ กษาไปใช เป นแนวทางใน การพ ฒนาปร บปร งอาคารสถานท และการจ ดส งแวดล อม ของโรงเร ยนให ม ประส ทธ ภาพย งข น ว ตถ ประสงค ของการศ กษา 1. เพ อศ กษาการบร หารงานอาคารสถานท ของ โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร 2. เพ อน าผลการศ กษาเสนอต อผ บร หารใช เป น แนวทางในการบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ด ประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครได อย างม ประส ทธ ภาพต อไป ขอบเขตการศ กษา การศ กษาคร งน ผ ศ กษาได ก าหนดขอบเขต การศ กษา ด งน 1. ขอบเขตด านเน อหา ได แก การบร หารงาน อาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกเป น 4 ด าน ค อ ด านการจ ดอาคาร สถานท ด านการใช อาคารสถานท ด านการบ าร งร กษา อาคารสถานท และด านการประเม นผลการใช อาคาร สถานท ข อม ลส วนต วประกอบด วย เพศ อาย ว ฒ การศ กษา และอาช พ 2. ขอบเขตด านต วแปรในการศ กษา จากการศ กษาแนวค ด ทฤษฎ และผลงาน ศ กษาท เก ยวข อง ท าให สามารถก าหนดความส มพ นธ ระหว างต วแปรอ สระและต วแปรตาม ด งน 2.1 ต วแปรอ สระ ค อ ข อม ลส วนต ว ประกอบด วย เพศ อาย ว ฒ การศ กษา และอาช พ 2.2 ต วแปรตาม ค อ การบร หารงานอาคาร สถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกเป น 4 ด าน ค อ ด านการจ ดอาคาร สถานท ด านการใช อาคารสถานท ด านการบ าร งร กษา อาคารสถานท และด านการประเม นผลการใช อาคาร สถานท 3. ขอบเขตด านประชากร ประชากรได แก ผ ปกครองของน กเร ยน โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร ซ งม
5 อย จร งท งหมด จ านวน 232 คน (โรงเร ยนว ดประย รวงศ. 2556:3) 4. ขอบเขตพ นท โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร 5. ขอบเขตระยะเวลา การศ กษาคร งน ใช ระยะเวลาต งแต เด อน พฤษภาคม ส งหาคม 2556 กรอบแนวค ดของการศ กษา จากการได ศ กษาการบร หารจากเอกสารและ ผลงานศ กษาท เก ยวข องเก ยวก บเร องการบร หารงานอาคาร ส ถ า น ท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร สามารถสร ปเป นกรอบแนวค ดของ การศ กษาซ ง ประกอบด วยต วแปรอ สระ ค อ เพศ อาย ว ฒ การศ กษา และอาช พ และต วแปรตาม ค อ ด านการจ ด อาคารสถานท ด า นการใช อาคารสถานท ด า นการ บ าร งร กษาอาคารสถานท และด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท (เพชรร ตน ส ขประเสร ฐ.2554:40-41 และ สม ย พวงเพ ชร.2547:58) น ยามศ พท เฉพาะ การบร หาร หมายถ ง การท บ คคลต งแต 2 คน ข นไป ร วมม อก นท างานเพ อให บรรล ว ตถ ประสงค ร วมก น อย างเป นกระบวนการและระบบภายใต ทร พยากรท ม อย โดยใช เทคน คว ธ การต างๆ ในท น หมายถ ง การบร หารงาน อาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร การบร หารงานอาคารสถานท หมายถ ง การ บร หารงานสถานท การด าเน นงาน ด านอาคารสถานท เป นอย จร ง ตามแนวค ดของสถาบ นพ ฒนาผ บร หาร กระทรวงศ กษาธ การ ได แก การจ ดอาคารสถานท การ ใช อาคารสถานท การบ าร งร กษาอาคารสถานท และการ ประเม นผลการใช อาคารสถานท โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร หมายถ ง โรงเร ยนว ดประย รวงศ ต งอย เลขท 24/1 ถนนประชาธ ปก แขวงว ดก ลยาณ ส าน กงาน เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร รห สไปรษณ ย เพศ หมายถ ง เพศของผ ตอบแบบสอบถาม การบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร แบ งเป น 2 เพศ ค อ เพศชาย และ เพศหญ ง อาย หมายถ ง ระยะเวลาน บต งแต เก ดจนถ งป ป จจ บ นของผ ตอบแบบสอบถาม การบร หารงานอาคาร สถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร ว ฒ การศ กษา หมายถ ง ว ฒ การศ กษาส งส ดท ได ร บตามระบบการศ กษาป จจ บ นของ ผ ต อ บ แบบสอบถาม การบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร อ า ช พ หมายถ ง อ า ช พ ของผ ตอบ แบบสอบถาม การบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร การจ ดอาคารสถานท หมายถ ง การด าเน นงาน ของโรงเร ยนเก ยวก บการจ ดอาคารสถานท การใช อาคาร สถานท การบ าร งร กษาอาคารสถานท และ การประเม น การใช อาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขต ธนบ ร กร งเทพมหานคร
6 การใช อาคารสถานท หมายถ ง การวางแผน การใช อาคารสถานท ให เก ดประโยชน ใช สอยมากท ส ดต อ การเร ยนการสอนท งในและนอกห องเร ยนของน กเร ยน รวมท งช มชน การบ าร งร กษาอาคารสถานท หมายถ ง การ ประด บตกแต งและซ อมแซมอาคาร สถานท ให คงสภาพ เด มหร อเพ มเต มเพ อให เก ดประโยชน ค มค าท ส ด การประเม นผลการใช อาคารสถานท หมายถ ง การด าเน นการประเม นผลการใช อาคารสถานท และ ส งแวดล อมของโรงเร ยนเพ อการปร บปร งและ เปล ยนแปลงแนวทาง การด าเน นงานด านน ให เหมาะสมเพ อประโยชน ส งส ดและเพ อเก บข อม ลส าหร บ การวางแผนด าเน นงานอาคารสถานท ของป ถ ดไป ประโยชน ท ได ร บจากการศ กษา 1. ท าให ทราบการบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร 2. ท าให ทราบผลการศ กษาเพ อเป นแนวทาง ในการบร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยน ว ดประย ร วงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครได อย างม ประส ทธ ภาพ ต อไป สร ปผลการศ กษา 1. ผลการว เคราะห ข อม ลส วนต วของผ ตอบ แบบสอบถาม พบว า ผ ปกครองของน กเร ยนโรงเร ยนว ด ประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร ซ งม อย จร ง ท งหมด จ านวน 232 คน ส วนมากเป นเพศหญ ง ม อาย ป ม ว ฒ การศ กษาปร ญญาตร และม อาช พธ รก จ ส วนต ว/ค าขาย ตามล าด บ 2. ผลการว เคราะห ข อม ลเก ยวก บการ บร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย ร วงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครโดยภาพรวมอย ในระด บ มาก เม อจ าแนกเป นรายด านพบว า อ นด บท หน งค อ ด าน การบ าร งร กษาอาคารสถานท อ นด บท สองค อ ด านการจ ด อาคารสถานท อ นด บท สามค อ ด านการใช อาคารสถานท และอ นด บส ดท ายค อ ด านการประเม นผลการใช อาคาร สถานท ตามล าด บ 2.1 ด านการจ ดอาคารสถานท ผล การศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตาม ด านการจ ดอาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อ โรงเร ยนของ ท านต งอย ในช มชน ม การคมนาคมสะดวก ล กษณะเป นท ราบไม ม น าท วมข ง อ นด บท สองค อบ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วมในการวางแผนก าหนดความต องการอาคาร สถานท อ นด บท สามค อช มชนม ส วนร วมในการวางแผน ก าหนดความต องการอาคารสถานท อ นด บท ส ค อ การจ ด อาคารสถานท เป นไปตามร ปแบบท ก าหนดและอ นด บ ส ดท ายค อ ม การด าเน นการจ ดอาคารสถานท เป นไปตาม แผนท วางไว ตามล าด บ 2.2 ด านการใช อาคารสถานท ผล การศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ใน โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครจ าแนก ตามด านการใช อาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บ มาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อ โรงเร ยนว ดประย รวงศ ม ระเบ ยบส าหร บการปฏ บ ต ผ มา ขอใช อาคารสถานท ไว อย างช ดเจน อ นด บท สองค อช มชน ม ส วนในการจ ดม ระเบ ยบส าหร บผ มาขอใช อาคารสถานท
7 อ นด บท สามค อ ผ บร หารม การวางแผนการใช อาคาร สถานท ให เก ดประโยชน ในการใช สอยให ได มากท ส ดต อ การเร ยนการสอนภายในโรงเร ยน อ นด บท ส ค อ บ คคลภายนอกสามารถท จะใช อาคารสถานท ของทาง โรงเร ยนได และอ นด บส ดท ายค อ ม การวางแผนการใช อาคารท ม อย ให เก ดประโยชน ส งส ดต อการจ ดการเร ยนการ สอน ตามล าด บ 2.3 ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท ผล การศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตาม ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บ มาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อ ส งเสร ม ให น กเร ยนม ส วนร วมในการด แลร กษาอาคารสถานท อ นด บท สองค อ อาคารสถานท และบร เวณโรงเร ยนความ สะอาดปลอดภ ย อ นด บท สามค อ ม การจ ดเวรยามด แล อาคารสถานท อ นด บท ส ค อ ด าเน นการของบประมาณ ซ อมแซมอาคารสถานท เม อม การช ดเส ยหาย เท าก บ น กเร ยนและบ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วมในการ บ าร งร กษาสถานท อ นด บท ห าค อ ม การก าก บด แลและ ควบค มเวรยามร กษาอาคารสถานท อ นด บท หกค อ อาคาร สถานท ท ม ความม นคงแข งแรง และอ นด บส ดท ายค อ จ ดแบ งหน าท ให ก บบ คลากรร บผ ดชอบอาคารสถานท ตามล าด บ 2.4 ด านการประเม นผลการใช อาคาร สถานท ผลการศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตามด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท โดย ภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อแต งต งคณะกรรมการในการประเม นผล การใช อาคารสถานท อ นด บท สองค อ สร างหร อจ ดหา เคร องม อในการประเม นผลการใช อาคารสถานท อ นด บท สามค อ บ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วมในการประเม นผล การใช อาคารสถานท อ นด บท ส ค อ ม แผนและก าหนด แนวทางประเม นใช อาคารสถานท ไว อย างช ดเจน และ อ นด บส ดท ายค อ ช นม ส วนร วมในการประเม นผลการใช อาคารสถานท ตามล าด บ อภ ปรายผล ผลการว เคราะห ข อม ลเก ยวก บการบร หารงาน อาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครโดยภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนก เป นรายด านพบว า อ นด บท หน งค อ ด านการบ าร งร กษา อาคารสถานท อ นด บท สองค อ ด านการจ ดอาคารสถานท อ นด บท สามค อ ด านการใช อาคารสถานท และอ นด บ ส ดท ายค อ ด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท ตามล าด บ โดยผ ศ กษาม ประเด นท น าสนใจน ามาอภ ปราย ผลเป นรายด าน ด งน 1. ด านการจ ดอาคารสถานท ผลการศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยนว ดประย ร วงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตามด านการจ ด อาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนกเป น รายข อพบว า อ นด บท หน งค อ โรงเร ยนของท านต งอย ใน ช มชน ม การคมนาคมสะดวก ล กษณะเป นท ราบไม ม น า ท วมข ง อ นด บท สองค อบ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วมใน การวางแผนก าหนดความต องการอาคารสถานท อ นด บท สามค อช มชนม ส วนร วมในการวางแผนก าหนดความ ต องการอาคารสถานท อ นด บท ส ค อ การจ ดอาคารสถานท เป นไปตามร ปแบบท ก าหนดและอ นด บส ดท ายค อ ม การ ด าเน นการจ ดอาคารสถานท เป นไปตามแผนท วางไว
8 ตามล าด บ ซ งสอดคล องก บผลการศ กษาของ วรรณ ระเบ ยบ บ ญเก ด (2550:85-86) ได ศ กษาเร องท ศนะของ ผ บร หารของคร ผ สอนเก ยวก บสภาพการบร หารงานอาคาร สถานท และส งแวดล อมของโรงเร ยนในเขตพ นท การศ กษา แม ฮ องสอน เขต2 ผลการว จ บพบว า ผ บร หารและคร ผ สอน ส วนใหญ เป นผ ชาย ม อาย ป คร ผ สอนม ประสบการณ ในการท างานเป นผ บร หาร1-5 ป ม ประสบการณ ในการท างานเป นคร ผ สอน1-5 ป ม ว ฒ การศ กษาระด บปร ญญาตร ผ บร หารและคร ผ สอนเห นด วย ในระด บมากในด านการจ ดอาคารสถานท และส งแวดล อม ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท และส งแวดล อมของ โรงเร ยน ด านการควบค มด แลอาคารสถานท และ ส งแวดล อมของโรงเร ยน ด านการใช อาคารสถานท และ ส งแวดล อม ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท และ ส งแวดล อมของโรงเร ยน ด านการควบค มอาคารสถานท และส งแวดล อมของโรงเร ยน ด านการประเม นผลอาคาร สถานท และส งแวดล อมของโรงเร ยน 2. ด านการใช อาคารสถานท ผลการศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยนว ดประย ร วงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานครจ าแนกตามด านการใช อาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บมาก เม อ จ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อ โรงเร ยนว ด ประย รวงศ ม ระเบ ยบส าหร บการปฏ บ ต ผ มาขอใช อาคาร สถานท ไว อย างช ดเจน อ นด บท สองค อช มชนม ส วนในการ จ ดม ระเบ ยบส าหร บผ มาขอใช อาคารสถานท อ นด บท สาม ค อ ผ บร หารม การวางแผนการใช อาคารสถานท ให เก ด ประโยชน ในการใช สอยให ได มากท ส ดต อการเร ยนการ สอนภายในโรงเร ยน อ นด บท ส ค อ บ คคลภายนอกสามารถ ท จะใช อาคารสถานท ของทางโรงเร ยนได และอ นด บ ส ดท าย ค อ ม การวางแผนการใช อาคารท ม อย ให เก ด ประโยชน ส งส ดต อการจ ดการเร ยนการสอน ตามล าด บ ซ งสอดคล องก บผลการศ กษา ว น ย ศร ก นท ก (2550:71) ได ศ กษาเร องการบร หารงานอาคารสถานท และส งและ ล อมในโรงเร ยนส งก ดส าน กงานเขตพ นท การศ กษา นครราชส มาเขต 2 ผลการว จ ยพบว า สภาพการบร หารงาน อาคารสถานท และส งแวดล อมในโรงเร ยนโดยภาพรวมม การปฏ บ ต อย ในระด บมาก เม อพ จารณาเป นรายด านพบว า ม การปฏ บ ต อย ในระด บมากเช นเด ยวก นโดยประเด นท ม ค าเฉล ยส งท ส ด ได แก การใช อาคารสถานท และประเด นท ค าเฉล ยต าส ดได แก การประเม นผลการใช อาคารสถานท ป ญหาการบร หารงานอาคารสถานท และส งแวดล อมใน โรงเร ยนโดยภาพรวมม ป ญหาในระด บปานกลาง เม อ พ จารณาเป นรายด านพบว าส วนใหญ ม ป ญหาอย ในระด บ ปานกลางโดยประเด นป ญหาท ม ค าเฉล ยส งส ด ได แก การ จ ดสร างอาคารสถานท และส งแวดล อม 3. ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท ผล การศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตาม ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท โดยภาพรวมอย ในระด บ มาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อ ส งเสร ม ให น กเร ยนม ส วนร วมในการด แลร กษาอาคารสถานท อ นด บท สองค อ อาคารสถานท และบร เวณโรงเร ยนความ สะอาดปลอดภ ย อ นด บท สามค อ ม การจ ดเวรยามด แล อาคารสถานท อ นด บท ส ค อ ด าเน นการของบประมาณ ซ อมแซมอาคารสถานท เม อม การช ดเส ยหาย เท าก บ น กเร ยนและบ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วมในการ บ าร งร กษาสถานท อ นด บท ห าค อ ม การก าก บด แลและ ควบค มเวรยามร กษาอาคารสถานท อ นด บท หกค อ อาคาร สถานท ท ม ความม นคงแข งแรง และอ นด บส ดท ายค อ
9 จ ดแบ งหน าท ให ก บบ คลากรร บผ ดชอบอาคารสถานท ตามล าด บ ซ งสอดคล องก บผลการศ กษาของ สม ย พวง เพ ชร ( 2547:75) ได ศ กษาเร องความค ดเห นของผ บร หาร โรงเร ยนท ม ต อการบร หารงานอาคารสถานท ในโรงเร ยน ประถมศ กษา ส งก ด ส าน กงานประถมศ กษาจ งหว ด ศร สะ เกษ จ าแนกตามขนาดของโรงเร ยนและประสบการณ ใน การด ารงต าแหน งผ บร หาร กล มต วอย างค อผ บร หาร โรงเร ยน ส งก ด ส าน กงานประถมศ กษาจ งหว ด ศร สะเกษ จ านวน 267 คน ประกอบด วย ผ บร หารโรงเร ยนขนาดเล ก จ านวน 60คน โรงเร ยนขนาดกลางจ านวน 134 คน โรงเร ยนขนาดใหญ 73 คน ซ งได มาโดยการส มแบบแบ ง ช น ผลการว จ ยพบว าผ บร หารโรงเร ยน ส งก ด ส าน กงาน ประถมศ กษาจ งหว ด ศร สะเกษม การปฏ บ ต งานด านการ จ ดสร างอาคารสถานท ด านการใช อาคารสถานท และด าน การบ าร งร กษาอาคารสถานท ในระด บมากส วนด านการ ประเม นการใช อาคารสถานท พบว า การปฏ บ ต งานใน ระด บปานกลาง 4. ด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท ผลการศ กษา พบว า การบร หารงานอาคารสถานท ใน โรงเร ยนว ดประย รวงศ เขตธนบ ร กร งเทพมหานคร จ าแนกตามด านการประเม นผลการใช อาคารสถานท โดย ภาพรวมอย ในระด บมาก เม อจ าแนกเป นรายข อพบว า อ นด บท หน งค อม การแต งต งคณะกรรมการในการ ประเม นผลการใช อาคารสถานท อ นด บท สองค อ ม การ สร างหร อจ ดหาเคร องม อในการประเม นผลการใช อาคาร สถานท อ นด บท สามค อ บ คลากรในโรงเร ยนม ส วนร วม ในการประเม นผลการใช อาคารสถานท อ นด บท ส ค อ ม แผนและก าหนดแนวทางประเม นใช อาคารสถานท ไว อย าง ช ดเจน และอ นด บส ดท ายค อ ช นม ส วนร วมในการ ประเม นผลการใช อาคารสถานท ตามล าด บ ซ งสอดคล อง ก บผลการศ กษาของ ธชณกรพงศ พลอยชยภ สร (2552:77) ได ศ กษาเร องสภาพและป ญหาการบร หารงานอาคาร สถานท ของโรงเร ยนพระราม 9 กาญจนาภ เษก ส าน กเขต ห วยขวางส งก ดกร งเทพมหานครในป การศ กษา 2552โดยม ขอบเขตการศ กษาใน 5 ด านได แก ด าน ค อการจ ดสร าง อาคารสถานท การใช อาคารสถานท การบ าร งร กษาอาคาร สถานท การควบค มด แลอาคารสถานท และการประเม นผล การใช อาคารสถานท ผลการค นคว า พบว าสภาพการ บร หารงานอาคารสถานท ของโรงเร ยนพระราม 9 กาญจนา ภ เษก ส าน กเขตห วยขวางส งก ดกร งเทพมหานครโดย ภาพรวมท ง 5 ด านอย ในระด บมากเม อพ จารณาเป นราย ด านพบว าด านท ส งท ส ดได แก ด านการบ าร งร กษาอาคาร สถานท อย ในระด บมาก รองลงมาได แก ด านการจ ดสร าง อาคารสถานท อย ในระด บมาก และต าท ส ดได แก การ ประเม นผลการใช อาคารสถานท อย ในระด บปานกลาง ตามล าด บ ป ญหาการบร หารงานอาคารสถานท ของ โรงเร ยนพระราม 9 กาญจนาภ เษก ส าน กเขตห วยขวาง ส งก ดกร งเทพมหานครโดยภาพรวมท ง 5 ด านอย ในระด บ น อยเม อพ จารณา เป นรายด านพบว าด านท ส งท ส ดได แก การควบค มด แลอาคารสถานท อย ในระด บน อย รองลงมา ได แก การประเม นผล การใช อาคารสถานท อย ในระด บ น อย และต าท ส ดได แก ด านการใช อาคารสถานท อย ใน ระด บน อยเช นก นตามล าด บ ข อเสนอแนะ 1. ข อเสนอแนะจากผ ตอบแบบสอบถาม 1.1 ด านการจ ดอาคารสถานท ผ ตอบแบบสอบถามไม ม ข อเสนอแนะ
10 ข อเสนอแนะ ข อเสนอแนะ สถานท ข อเสนอแนะ 1.2 ด านการใช อาคารสถานท 1.2.1ผ ตอบแบบสอบถามไ ม ม 1.3 ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท ผ ตอบแบบสอบถามไม ม 1.4 ด านการประเม นผลการใช อาคาร ผ ตอบแบบสอบถามไม ม 2. ข อเสนอแนะจากผ ศ กษา 2.1 ด านการจ ดอาคารสถานท ควรการจ ดอาคารสถานท เป นไปตามร ปแบบท ก าหนด ควรม การด าเน นการจ ดอาคาร สถานท เป นไปตามแผนท วางไว 2.2 ด านการใช อาคารสถานท 2.2.1ควรให บ คคลภายนอกสามารถ ท จะใช อาคารสถานท ของทางโรงเร ยนได ควรม การวางแผนการใช อาคารท ม อย ให เก ดประโยชน ส งส ดต อการจ ดการเร ยนการ สอน 2.3 ด านการบ าร งร กษาอาคารสถานท 2.3.1โรงเร ยนต องม อาคารสถานท ท ม ความม นคงแข งแรง ควรจ ดแบ งหน าท ให ก บ บ คลากรร บผ ดชอบอาคารสถานท 2.4 ด านการประเม นผลการใช อาคาร สถานท ควรม แผนและก าหนดแนวทาง ประเม นใช อาคารสถานท ไว อย างช ดเจน ควรให ช มชนม ส วนร วมในการ ประเม นผลการใช อาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
More informationแบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
More informationสถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
More informationเคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต
เคร องม อการน เทศส งเกตการสอน ในการด าเน นการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน ผ น เทศเม อปฏ บ ต การน เทศตามข นตอน การน เทศการสอนในแต ละข น จ าเป นต องใช เคร องม อประกอบการน เทศการสอนด วยว ธ การส งเกตการสอน
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
More informationหล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
More informationแผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
More informationแบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท
ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************
More informationปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...
ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************
More informationเป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
More informationค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
More informationห วข อการประกวดแข งข น
ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ
More informationโครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
More informationมาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
More informationแนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
More informationปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
More informationโดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
More informationแนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)
1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค
More informationความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
More informationแผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
More informationขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗
ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗ จากการประช มเช งปฏ บ ต การพ ฒนาเคร องม อน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษา ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๒ ท ประช มม มต ให ม การปร บเคร
More informationคาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
More informationรายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา
รายงานการใช แผนการจ ดการเร ยนร ว ชา..รห ส.. ช น.. ภาคเร ยนท. ป การศ กษา ต าแหน ง. ว ทยฐานะ.. กล มสาระการเร ยนร. โรงเร ยนสตร ท งสง ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 12 กระทรวงศ กษาธ การ 255.. 2 บ
More informationงานว จ ยในช นเร ยน เร อง ส ารวจความต องการในการเร ยนว ชาการงานอาช พ ของน กเร ยนระด บประถมศ กษาป ท 1-2 ผ ว จ ย ม สร ชน วงศ เสวต
งานว จ ยในช นเร ยน เร อง ส ารวจความต องการในการเร ยนว ชาการงานอาช พ ของน กเร ยนระด บประถมศ กษาป ท 1-2 ผ ว จ ย ม สร ชน วงศ เสวต กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พอาช พและเทคโนโลย ป การศ กษา 2553 โรงเร ยนอ สส
More informationแนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
More informationการจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
More informationแบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
More informationตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
More informationกล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา
กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร
More informationบทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
More informationและจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
More informationโดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
More informationแผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา
แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............
More informationข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
More informationเคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556
ตอนท 1 ข อม ลท วไป เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของ (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ************************************* 1. ช อสถานศ กษา... ส
More informationค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
More informationช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
More informationสร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน
สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม คานา เอกสารรายงานผลการดาเน นงานโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน จ ดทาข นเพ
More informationโดย ... ป จจ บ นด ารงต าแหน ง... โรงเร ยน... อ าเภอ... จ งหว ด... สพป./สพม./สศศ...
แบบรายงานผลการปฏ บ ต งาน เพ อใช ประกอบการประเม นต วช ว ด และคะแนนการประเม น ภาค ค ความเหมาะสมก บต าแหน ง ส าหร บค ดเล อกบ คคลเพ อบรรจ และแต งต งให ด ารงต าแหน งศ กษาน เทศก โดย... ป จจ บ นด ารงต าแหน ง...
More informationสร ปความพ งพอใจในการบร หารและจ ดการศ กษาตามกระบวนการบร หารงาน ของ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงใหม เขต 6...
สร ปความพ งพอใจในการบร หารและจ ดการศ กษาตามกระบวนการบร หารงาน ของ สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงใหม เขต 6... การส ารวจความพ งพอใจในการบร หารและจ ดการศ กษาตามกระบวนการบร หารงานของส าน กงานเขตพ
More informationแบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
More informationบทสร ปส าหร บผ บร หาร
บทสร ปสาหร บผ บร หาร ว ดบางหลวง ม รายละเอ ยดท แสดงถ งสาระสาค ญของการว จ ยด งน ว ตถ ประสงค การประเม นโครงการ ว ดบางหลวง ป การศ กษา 2554 คร งน กาหนดว ตถ ประสงค ไว ด งน 1. เพ อประเม นผลการพ ฒนาโครงการส งเสร
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
More informationผลการด าเน นงาน งานธ รการ
ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
More informationแบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2
แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557
More informationแบบสอบถามสภาพการบร หารหล กส ตรสถานศ กษาของโรงเร ยน ในส งก ดส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงราย เขต 4
แบบสอบถามสภาพการบร หารหล กส ตรสถานศ กษาของโรงเร ยน ในส งก ดส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาเช ยงราย เขต 4 คาช แจง แบบสอบถามฉบ บน ม ว ตถ ประสงค เพ อศ กษาสภาพสภาพป จจ บ นและของ การบร หารหล กส ตสถานศ กษาของโรงเร
More informationป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ
ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04
More informationรายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
More informationแบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ
More information3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
More informationคณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา
รายงานการประเม นผลกระทบท เก ดประโยชน หร อสร างค ณค า ต อช มชนในการบร การช มชนของการจ ดโครงการอบรมการออกกาล งกาย ของบ คลากรน กศ กษาและประชาชนภายนอก ประจาป การศ กษา 556 คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม
More informationแนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...
แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต
More informationก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
More informationการจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม
More informationรายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม
รายงานผลการดาเน นงานโครงการบร หารความเส ยง สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม งานควบค มภายใน สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม บทสร ปสาหร บผ บร หาร 2 การประเม นความค ดเห นของคณาจารย และบ คลากร เก ยวก
More informationวช.กวก.ศร. ภารก จของ รร.ร.ศร.
5 นโยบายด านการศ กษาของ ทบ. ป 2555-2559 นโยบายเฉพาะก ำหนดให รร.เหล า/สายว ทยาการของ ทบ.ท กแห งให พ จารณาเป ดการสอน หล กส ตรต าง ๆ ตามล ำด บด งน หล กส ตรการผล ตก ำล งพล หล กส ตรตามแนวทางร บราชการส ำหร บก
More informationผ ร บผ ดชอบโครงการ กล มงานย ทธศาสตร การพ ฒนา ส าน กงานคณบด คณะสถาป ตยกรรมศาสตร
โครงการส มมนาและศ กษาด งาน เพ อการพ ฒนางาน ส าน กงานคณบด คณะสถาป ตยกรรมศาสตร มหาว ทยาล ยขอนแก น ป งบประมาณ 2556 -------------------------------------- หล กการและเหต ผล ด วยบร บทท งภายในและภายนอกม การเปล
More information- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
More informationมาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย
ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล
More informationสร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ
สร ปผลโครงการ KM ร ปแบบการเข ยนโครงงานสหก จศ กษา ว นศ กร ท 19 กรกฎาคม 2557 ณ มหาว ทยาล ยราชพฤกษ ผ ร บผ ดชอบโครงการ โครงการสหก จศ กษาและแนะแนวอาช พ ประจ าป การศ กษา 2556 สารบ ญ สร ปผลโครงการ 1 1. ช อโครงการ
More informationหล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author
หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT
More informationแผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58
แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร
More informationโครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก
โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว
More informationรห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด
130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ
More informationรายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน
แผนบร หารการสอน รายว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ รห สว ชา 3524301 จ านวน 3 หน วยก ต 3 ช วโมง ว ชาท ต องเร ยนมาก อน : 3521101 (การเง นธ รก จ) และ 3521102 (การบ ญช 2) ค าอธ บายรายว ชา ศ กษาเก ยวก บการพ ฒนาและว
More informationแนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
More informationส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
More informationงานว จ ยในช นเร ยน เร อง
งานว จ ยในช นเร ยน เร อง ส ารวจท ศนคต ของน กเร ยนระด บประถมศ กษาป ท 6 ท ม ต อว ชาการงาน อาช พและเทคโนโลย (งานบ าน) กรณ ศ กษาเฉพาะในโรงเร ยนอ สส มช ญระยอง ผ ว จ ย คร วร ษฐา ฉายาก ล กล มสาระการเร ยนร การงานอาช
More informationแผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร
19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ
More informationประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม
ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ
More informationคาช แจงสาหร บการใช งานเอกสารประกอบการเร ยน เร อง อย อย างพอ ตามรอยพ อ
1 คาช แจงสาหร บการใช งานเอกสารประกอบการเร ยน เร อง อย อย างพอ ตามรอยพ อ เอกสารประกอบการเร ยน เร อง อย อย างพอ ตามรอยพ อ ประกอบด วย เอกสารประกอบการเร ยนท งหมด 8 เล ม ค อ เล มท 1 เร ยนร เศรษฐก จพอเพ ยง เล
More informationค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ
More informationจ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ
การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า
More informationการประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต
การประเม นผลการส มมนา อาจารย ก ญณ ฎฐ ส ร ย นต การประเม นผลการส มมนา การประเม นผลการส มมนา หมายถ ง กระบวนการในการจ ดเก บข อม ล และจ ดกระท าข อม ลเพ อให ทราบว า การดาเน นงานจ ดส มมนาตาม โครงการ ได บรรล ว
More informationค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท
ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ
More informationแผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า
แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช
More informationแผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558
แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด
More informationกระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน
ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด
More informationรายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ.2556-2558) องค การบร หารส วนจ งหว ดช ยภ ม
5-1/5 1 โครงการพ ฒนาหล กส ตรการ 1. เพ อพ ฒนาและปร บปร ง โรงเร ยนในส งก ดองค การบร หาร 300,000 - - สถานศ กษาม การจ ดการ กองการศ กษา ศ กษาและพ ฒนาหล กส ตร ให สถานศ กษาจ ดการเร ยน ส วนจ งหว ดช ยภ ม เร ยนการสอนสอดคล
More informationแผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
More informationการประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย
More informationการพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
More informationค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท
ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท การประเม นผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท ส วนท ๑ ข อจ าก ดตามสภาพความยากล าบากในการปฏ บ ต งาน สายงานการสอน ๑. การจ ดการเร ยนร (คะแนนเต ม ๓๐ คะแนน)
More informationรายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)
รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ
More informationการบร หารจ ดการและการดาเน นงาน
การบร หารจ ดการและการดาเน นงาน โรงเร ยนบางล ว ทยา ส งก ดสาน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 9 สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ การ LOGO 1) การบร หารจ ดการระบบด แลช วยเหล อน กเร ยน โรงเร
More informationต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให
More informationแผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
More informationรายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
More informationแบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
More informationการพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
More informationโครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)
ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง
More informationแนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)
1 แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต ป การศ กษา 2554 2 คานา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ได ตระหน กถ งความสาค ญของการประก
More informationกองส ขภาพจ ตส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 ระเบ ยบปฏ บ ต ท P-EP-03 ประกาศใช : 1 เมษายน 2548 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ลระบาดว ทยาส ขภาพจ ต หน าท : 1/5
กองส งคม ฉบ บท A แก ไขคร งท 0 SMH เร อง การจ ดท าฐานข อม ล หน าท : 1/5 หน วยงาน : หน วยงานท เก ยวข อง : (ให ใส หน วยงานท เก ยวข อง) ผ จ ดเตร ยม คณะท างานจ ดท าเอกสาร.. () ผ ทบทวน ผ แทนฝ ายบร หารค ณภาพ..
More informationแผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556
แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด
แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป
More informationสารบ ญตาราง ตารางท หน า
สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว
More informationกรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน
กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน 1. ประเด นการประเม น - เช งปร มาณ - เช งค ณภาพ 2. เกณฑ การประเม น/ต วช ว ด 3. การให น าหน ก/ แบบประเม นผลการปฎ บ ต งานเจ าหน าท สหกรณ... จ าก ด การประเม นเจ าหน าท
More information